Partie intégrante du Conseil RP, le coaching RP est l’une des compétences chères à BS Conseil & Communication.
En effet, la plus fine des stratégies RP et les meilleures opportunités de visibilité offertes à nos clients peuvent être réduites à néant par la mise en avant d’un porte-parole ne prenant pas en compte les règles de base de l’interview.
BS Conseil & Communication met ainsi son savoir-faire à la disposition de ses clients par un programme de coaching des porte-parole.
Le Conseil
Avant de placer nos clients devant un journaliste, l’agence prépare ses clients à la prise de parole.
Le conseil inclut :
- préparation des discours
- identification des sujets sensibles
- structure d’un média
- attentes des journalistes
- Recommandations d’intervention
Le déroulé
- Définition des messages à diffuser
- Formation théorique courte sur l’exercice de l’interview, sur les attentes d’un journalistes,…
- Mise en pratique devant caméra
- Retours commentés sur la prestation
Le Reporting
Dans le cadre de cette activité, le reporting est continu et décalé.
Continu, car au cours de la phase pratique, le consultant de BS Conseil & Communication va débriefer le porte-parole sur la prestation filmée. Ce débrief va ainsi permettre de refaire l’exercice fort de ce retour.
Décalé, car à l’issue d’une session, le consultant adressera au porte-parole un rapport sur la session, incluant l’ensemble des commentaires faits pendant la session et mettant en avant les recommandations qui conviennent.
Quelques exemples de coaching RP :
- Coaching RP de Benoît de Moncuit, directeur général des Déménageurs Bretons
- Coaching RP Jérôme Guienne, directeur de l’agence Loc Eco de Nantes
- Coaching de Gilles Mollard, directeur général France de Toys R Us
